Kalau Pekerja Tak Suka Boss itu normal...

Salam Hujung Minggu.  Dalam dunia pengurusan sumber manusia, perkara yang paling susah nak handle adalah manusia.  Sebab setiap kita diberikan Allah dengan pelbagai idea dan sifat,  Namun, dalam kontek pemilihan pekerja, ramai yang menitik beratkan aspek kelayakan, pendidikan dan pengalaman.  Hakikatnya perkara itu sepatutnya diletak di bahagian no-2 dalam pemilihan pekerja.  Yang utama - Attitude atau sikap. Pendidikan boleh dipelajari dan pengelaman boleh dialami.  Tidak semua orang yang sudah lama bekerja itu cukup pengalaman dan tidak semua yang masih muda itu tiada pengalaman.  Kalau kita hanya bekerja di sebuah organisasi dan buat satu perkara yang sama dalam tempoh tersebut adakah kita boleh dikatakan berpengalaman? Belum tentu, kerana pengalaman itu melibatkan semua perkara.  Pandai cakap sekalipun belum bermakna kita boleh jadi Lawyer...tetapi yang perlu ada adalah education.  Kalau ada education sekalipun,  tiada pengalaman pun tak guna.  Namun Udak masih menekankan aspek attitude...Tanpa sikap yang baik, pendidikan dan pengalaman tiada makna.  Sebab sikap adalah yang kita warisi dan susah untuk diubah...sebab itu ramai boss atau ketua jabatan rasa terkilan bila pekerja menikam mereka dari belakang. Itu Normal. Sebab situasi inilah yang membezakan kita dengan pekerja.  Apapun tanganilah dengan bijaksana. Kalau patut diambil tindakan disiplin dalaman rasanya tiada masalah daripada kita menyimpan barah yang semakin hari membesar dalam organisasi kita.  Dalam dunia ni, mana dapat kita nak puaskan hati semua orang...Semakin kita memberi, semakin orang meminta. Semakin kita baik, semakin teruk orang nak jatuhkan kita.  Yang baikpun orang tak suka, apalagi yang tak baik.  Selamat berhujung minggu.